- April 12, 2024
- Posted by: humanitarianweb
- Category: Humanitarian Jobs
Proyecto/ Motivo contratación
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con del desarrollo el medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Técnico/a en acción humanitaria para la coordinación del Equipo START.
Lugar de Trabajo
- Sede Madrid Tragsa
Funciones y Tareas
- Realizar las funciones de enlace técnico y justificando los resultados entregados y los trabajos realizados en las tareas de gestión tanto del contenido técnico como el económico.
- Planificar las tareas de gestión del Equipo y personal técnico asociado adscrito al Encargo.
- Apoyar en las tareas de coordinación e interlocución con los organismos nacionales e internacionales con los que el Equipo START esté o pueda estar relacionado directa o indirectamente, actualizando todos aquellos documentos y estándares que se vean afectados por los cambios propuestos
- Participar y apoyar en la coordinación las salidas de respuesta a emergencias u otras intervenciones. Colaborar en la preparación y ejecución de encuentros, foros, formaciones, ejercicios y simulacros, en su gestión logística y administrativa
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia requerida.
Formación
Titulación
- Titulación de Ingeniería, Ingeniería Técnica, Licenciatura, Grado + Máster Oficial, Grado o Diplomatura (Titulación homologada en España).
Idiomas
- Inglés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).
Experiencia Previa
- Al menos 5 años de experiencia profesional en gestión integral en las áreas de la ayuda humanitaria y/o emergencia y/o protección civil
- Al menos 3 años de experiencia en proyectos relacionados con operativos de emergencia.
Otros Requisitos Imprescindibles
- Disponibilidad horaria para actuación en emergencias así como para viajar al exterior en periodos de corta y media duración
- Carnet de conducir tipo B (Válido en España)
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
- En materia de hospitales de campaña, emergencias, ayuda humanitaria y/o protección civil
Idiomas
- Inglés Nivel: C1
- Francés Nivel: A2
Experiencia Previa
- Desde 5 años Hasta 15 años de experiencia en gestión de ayuda humanitaria y/o emergencia y/o protección civil
- Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en en hospitales de campaña
- Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en trabajos con fondos europeos o mecanismos europeos de protección civil/emergencias/humanitarias/Cooperación.
Otros Factores Meritorios
- Experiencia en proyectos de Cooperación, Ayuda Humanitaria y/o Protección Civil
Observaciones
- Se ofrece:
– Contrato de duración determinada con una duración estimada de 16 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea.– Jornada completa.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 11/04/2024 hasta el próximo 17/04/2024 a las 23:59 h.
Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada, de las indicadas en la oferta.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con discapacidad en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
En caso de surgir bajas, se podrá contactar a los/as candidatos/as para ofrecer un contrato de duración determinada con una duración que variará en función del hecho causante.
How to apply
https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=42419
The breadth in this article is remarkable.
Such a informative resource.
This is the kind of information I value most.
Онлайн разговор с психологом. Психолог Москва Чат анон.
Решим вместе вашу проблему.
Частые разногласия с самыми близкими.
Консультация в кризисных состояниях.
Thanks for creating this. It’s brilliant work.
This is the kind of writing I look for.
More blogs like this would make the blogosphere better.
Психотерапия по переписке. Telegram, Психолог, Психотерапия, Рекомендации. Онлайн консультация психолога.
Мы обязательно поможем преодолеть эмоциональный кризис, избавиться от тревожности и апатии, справиться со стрессом и депрессией, связанными с неуверенностью и многим другим.
Эмоциональное состояние: тревога, депрессия, стресс, эмоциональное выгорание.
Записаться на консультацию.
More articles like this would make the online space richer.
Such a helpful insight.
Thanks for publishing. It’s excellent.
I found new insight from this.
https://t.me/s/OcCasinoTop/40
I’ll gladly recommend this.
I really liked the style this was written.
The breadth in this write-up is commendable.
I found new insight from this.
I took away a great deal from this.
Such a practical insight.
You’ve evidently done your homework.
I’ll certainly return to read more.
I’ll certainly return to read more.
The thoroughness in this piece is praiseworthy.
I discovered useful points from this.
I truly liked the style this was explained.
Such a helpful read.
Дизайн человека может помочь вам лучше понимать людей вокруг вас, их энергетический тип, и как лучше взаимодействовать с ними. Как расшифровать дизайн человека
12 профилей в Дизайне человека. Исследователь. Отшельник. Мученик. Оппортунист. Еретик. Ролевая модель.
Дизайн Человека (human design) – это система знаний об энергетической механике людей и космологическом устройстве мира.
Для каждого человека естественного искать выгоду для себя. Так происходит и с Дизайном Человека.
Дизайн человека делит людей на четыре категории, помогает узнать себя и показывает путь к счастливой жизни.
This is the kind of information I truly appreciate.
Дизайн человека может помочь вам лучше понимать людей вокруг вас, их энергетический тип, и как лучше взаимодействовать с ними. Профиль 3 6
Дизайн человека помогает понять, какой тип энергии вы излучаете, как вы принимаете решения, и как лучше использовать свою энергию, чтобы не выгорать, а чувствовать себя более удовлетворённым
Для каждого человека естественного искать выгоду для себя. Так происходит и с Дизайном Человека.
Каждый Профиль состоит из двух Линий: Сознательной и Подсознательной.
Дизайн человека делит людей на четыре категории, помогает узнать себя и показывает путь к счастливой жизни.
Анализ своего Дизайна Человека может помочь в понимании причин, по которым вы испытываете определенные трудности, разочарования, и как можно их преодолеть.
Профили в Дизайне человека · 1 линия — Исследователь · 2 линия — Отшельник · 3 линия — Мученик · 4 линия — Опортунист · 5 линия — Еретик · 6 линия — Ролевая модель.
I really admired the manner this was presented.
https://t.me/Tg_Official_1win/4427
Тип – это основа, но ваша уникальность проявляется через Профиль, Центры, Каналы и Ворота. 58 ворота дизайн человека
Тип – это основа, но ваша уникальность проявляется через Профиль, Центры, Каналы и Ворота.
Дизайн человека может помочь вам лучше понимать людей вокруг вас, их энергетический тип, и как лучше взаимодействовать с ними.
Дизайн человека делит людей на четыре категории, помогает узнать себя и показывает путь к счастливой жизни.
Дизайн человека помогает понять, какой тип энергии вы излучаете, как вы принимаете решения, и как лучше использовать свою энергию, чтобы не выгорать, а чувствовать себя более удовлетворённым
Дизайн человека – это система, которая предлагает анализ личности на основе информации о дате, времени и месте рождения.
I found new insight from this.
Профили в Дизайне человека · 1 линия — Исследователь · 2 линия — Отшельник · 3 линия — Мученик · 4 линия — Опортунист · 5 линия — Еретик · 6 линия — Ролевая модель. Human design composite
Дизайн человека помогает понять, какой тип энергии вы излучаете, как вы принимаете решения, и как лучше использовать свою энергию, чтобы не выгорать, а чувствовать себя более удовлетворённым
Профили в Дизайне человека · 1 линия — Исследователь · 2 линия — Отшельник · 3 линия — Мученик · 4 линия — Опортунист · 5 линия — Еретик · 6 линия — Ролевая модель.
Дизайн человека делит людей на четыре категории, помогает узнать себя и показывает путь к счастливой жизни.
В целом, Дизайн человека может быть полезным инструментом для самопознания, саморазвития, и улучшения качества жизни. Он помогает понять себя и окружающий мир, и найти свой путь, который приносит счастье и удовлетворение.
More posts like this would make the online space more useful.
Дизайн Человека позволяет учитывать индивидуальные особенность каждого человека и учит познавать свою истинную природу. Дизайн человека рассчитать
В целом, Дизайн человека может быть полезным инструментом для самопознания, саморазвития, и улучшения качества жизни. Он помогает понять себя и окружающий мир, и найти свой путь, который приносит счастье и удовлетворение.
Дизайн человека делит людей на четыре категории, помогает узнать себя и показывает путь к счастливой жизни.
12 профилей в Дизайне человека. Исследователь. Отшельник. Мученик. Оппортунист. Еретик. Ролевая модель.
Профиль в Дизайне Человека — это уникальная комбинация двух линий, которые формируют ваш характер и способы взаимодействия с миром.