Chef(fe) de Projet –– Gouvernance Locale (National Staff)

AVIS DE VACANCE DE POSTE CIAUD/UNICEF/TCD/AAN/04/2025

Chef(fe) de Projet –Gouvernance Locale (National staff)

Le Comité International pour l’Aide d’Urgence et le Développement Canada en sigle « CIAUD-CA», Organisation non Gouvernementale Internationale de droit canadien, ayant son siège au Canada, à Gatineau, QC 200 Rue Montcalm, 1st Floor, suite 101 Code postal : J8Y 3B5, et le bureau pays au Tchad, à N’Djamena, Quartier Hilélé Rogué Klémat, pour objet de fournir une assistance humanitaire et développement via le nexus dans les situations de crise dont notamment la famine, le désastre, les catastrophes naturelles, les conflits armés, le développement communautaire dans les pays en voie de développement afin d’aider les populations à acquérir leur propre autonomie.

Les interventions du CIAUD CANADA sont focalisées sur la réponse d’urgence, le Développement, le changement climatique, la gestion durable des forêts, la protection (y compris des réfugiés, des personnes déplacées internes, des enfants, des femmes et filles, des Sinistrés des catastrophes, des refoulés etc.), l’Éducation, la Santé – Nutrition – Sécurité alimentaire, Abris/ AME, le Développement économique, Suivi et évaluation, l’Eau, Hygiène et Assainissement, la gestion logistique, la construction, et la réhabilitation des infrastructures de base.

CIAUD-CANADA, en partenariat avec l’UNICEF, met en œuvre un projet de gouvernance locale visant à améliorer la participation citoyenne, la redevabilité locale et l’accès équitable aux services sociaux de base dans les provinces de Kanem, Guéra, Centre et Barh El Gazel. Le projet appuie les collectivités territoriales, les communautés, et les OSC dans l’amélioration du dialogue local, le suivi citoyen et la mise en œuvre de plans de développement locaux.

Titre du Poste: Chef(fe) de Projet – Gouvernance Locale

Nombre de Poste: 03

Superviseur hiérarchique: Coordonnateur du programme Gouvernance locale

Lieu d’affectation: Kanem, Guera, Centre et Barh El Gazel (avec déplacements fréquents sur les sites d’intervention)

Type de contrat: CDD

Période de contrat: 1 an renouvelable

Date limite: 31 Mai 2025

Le/la Chef(fe) de projet est responsable de la planification, de la coordination, de la mise en œuvre et du suivi-évaluation global du projet. Il/elle veille au respect des exigences techniques, financières et contractuelles du bailleur (UNICEF) et assure la représentation du projet auprès des parties prenantes.

2. Responsabilités principales

• Superviser l’ensemble des activités du projet conformément au cadre logique, calendrier opérationnel et budget approuvé.
• Assurer la coordination entre les équipes de terrain, les partenaires institutionnels (administration locale, autorités traditionnelles), les OSC et les communautés bénéficiaires.
• Encadrer, former et appuyer techniquement les membres de l’équipe projet (superviseurs, moniteurs, assistants MEAL, etc.).
• Élaborer les plans de travail mensuels et trimestriels, et assurer leur mise en œuvre efficace.
• Organiser les réunions de coordination et de suivi technique avec les parties prenantes locales et nationales.
• Produire les rapports narratifs et techniques requis par le bailleur (UNICEF), conformément aux délais contractuels.
• Assurer la gestion budgétaire du projet avec l’appui du département Finance (suivi des dépenses, prévisions, conformité).
• Participer aux missions conjointes, audits et évaluations externes.
• Identifier les obstacles et formuler des recommandations pratiques pour améliorer la mise en œuvre du projet.
• Assurer la remontée d’informations fiables au superviseur de projet et participer aux réunions d’équipe.
• Assurer la qualité des interventions, la gestion efficiente des ressources et la reddition des comptes.
• Élaborer les rapports narratifs et techniques à soumettre à l’UNICEF et au siège de CIAUD-Canada.
• Représenter l’organisation dans les réunions de coordination sectorielles et avec les autorités locales.
• Développer des outils de suivi et d’évaluation adaptés au projet.
• Assurer la collecte, l’analyse et le rapportage des données.
• Garantir la qualité technique des interventions et leur conformité aux normes de l’UNICEF.

3. Profil recherché

• Formation Maitrise en sciences sociales, développement local, gouvernance, droit, administration publique ou équivalent..

Expérience professionnelle :

• Minimum 12 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets, dont au moins 5 ans dans un poste similaire dans le domaine de la gouvernance, de la participation citoyenne ou du développement local.
• Expérience confirmée en gouvernance locale, approches communautaires et en partenariat avec les agences des Nations Unies (idéalement UNICEF).

Partenariat et représentation

• Représenter CIAUD-Canada auprès des partenaires techniques et financiers, autorités traditionnelle et administration locales et plateformes de coordination.
• Faciliter la communication avec les parties prenantes, notamment les bénéficiaire et le bureau CIAUD sur le terrain.
• Compétences requises :
  • Solide expérience en gestion de projet (cycle de projet, rédaction de rapports, gestion budgétaire).
  • Excellentes capacités de coordination, d’encadrement et de leadership.
  • Très bonne connaissance du contexte tchadien, notamment des systèmes de gouvernance locale, du contexte local et des acteurs communautaires et institutionnels.
  • Maîtrise du français oral et écrit ; la connaissance de l’arabe et des langues locales constitue un atout.
  • Parfaite maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de planification (Gantt, Logframe).
  • Capacité à travailler avec les communautés, les autorités locales et les OSC.
  • Maîtrise des outils de collecte de données (papier et numériques) et rédaction de rapports.
  • Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’équipe.

4. Conditions particulières

• Des déplacements fréquents sur le terrain sont exigés, parfois dans des zones à accès difficile.
  • Engagement à respecter les politiques de protection, éthique, genre, et anti-fraude de CIAUD-CANADA et de l’UNICEF.
  • Respect des politiques de sécurité, de protection et des valeurs de l’organisation.

5. Dossier de candidature

• Un (1) Curriculum Vitae (CV) détaillé,
• Une (1) Lettre de motivation (LM),
• Les copies des diplômes et attestations,
• Un certificat d’aptitude physique datant de trois (3) mois (à remettre après sélection),
• Un casier judiciaire datant au moins trois (3) mois (à remettre après sélection),
• Trois (03) références des anciens employeurs.

Fait à N’Djamena le 18 mai 2025

Direction Pays CIAUD