Enlaces Comunitarios – Herran

PRESENTACION DRC.

El Consejo Danés para los Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en los derechos a los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes.

Nuestra visión es ayudar a los refugiados, desplazados internos y sus comunidades de acogida a una vida digna. Protegemos vidas y derechos humanos y empoderamos a los beneficiarios durante todo el desplazamiento del conflicto al proporcionar refugio, alimentos y esperanza en términos de trabajo, educación e integración hacia un futuro sostenible.

DRC estableció una presencia operativa en Colombia en 2011 con un enfoque en la Acción Humanitaria contra las Minas (HMA) y brindando apoyo a la población afectada por el conflicto en el sur del país. Con el inicio de los grandes flujos migratorios mixtos hacia Colombia debido a la crisis venezolana, DRC inició una respuesta humanitaria integrada en 2018 para satisfacer las necesidades urgentes de refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, retornados colombianos y comunidades de acogida en algunas de las áreas más vulnerables de Colombia, como las zonas costeras del Caribe (Riohacha y Barranquilla). centros urbanos (Bogotá y Cundinamarca), y Caquetá. En 2021, DRC abrió oficinas de campo en la costa del Pacífico Sur en el departamento de Nariño y zona Norte de Colombia en Norte de Santander.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:

Realizar la socialización con las comunidades beneficiadas en todo el proceso de liberación de tierras, además, de impartir los talleres de Educación de Riesgo de Minas, con la finalidad de crear un comportamiento seguro, manteniendo siempre un mensaje de neutralidad e imparcialidad.

RESPONSABILIDADES:

  • Presentar formalmente DRC -ACM, ante las autoridades locales y comunitarias.
  • Presentar los objetivos de la presencia de DRC-ACM Colombia en las áreas de intervención.
  • Incentivar la participación de las autoridades locales y comunitarias en el proceso de ejecución de las tareas de ET/D.
  • Obtener información relevante acerca de la comunidad (por ejemplo, el tamaño de la población y sus movimientos, principal medio de subsistencia o fuentes de ingreso principal y cuestiones socioeconómicas).
  • Obtener la información sobre el problema de los Artefactos Explosivos en una comunidad específica (historia y dinámica del conflicto / Tipo de Bloqueo / Proyectos de Desarrollo / Priorización, etc.).
  • Identificar los grupos de riesgo específicos en la comunidad y entender la toma de riesgos, alcance y los motivos subyacentes para la contaminación por MAP/AEI/MSE.
  • Proporcionar información precisa sobre la ubicación y el tipo de Artefacto Explosivo requeridos para el ET/D y la marcación.
  • Proporcionar información precisa a la comunidad afectada sobre el ET/D.
  • Asegurarse de que los representantes de la comunidad y/o usuarios de la tierra sean consultados y participen en el proceso desde su planeación hasta su finalización.
  • Apoyar el desarrollo de la comunidad basado en la participación que implique el fortalecimiento del capital social.
  • Informar sobre el sistema de marcación y señalización de las AP/APC, coordinando con la comunidad la existencia de alguna señal que se requiera añadir o quitar por un motivo contundente, buscando que la comunidad acepte las señales oficiales.
  • Informar a la comunidad la importancia de la marcación de un área, enfatizando que no se debe quitar ninguna marca o ingresar al área, mientras el trabajo esté en curso y hasta que haya sido entregado por las autoridades.
  • Cumplir con el reglamento interno de trabajo.

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS

  • Un (1) año de experiencia en trabajo con las comunidades
  • Habilidad demostrable en comunicación y socialización de contenidos, para lograr interactuar con la comunidad y autoridades nacionales y locales.
  • Buen conocimiento de manejo de computadores y adquisición de datos.
  • Habilidad en la redacción de documentos

Deseable

La capacitación y los cargos equivalentes en otras organizaciones son válidos:

  • Curso Básico de ERM.
  • Capacitación en el manejo de grupos de persona.

NIVEL EDUCATIVO:

  • Bachiller Terminado.

COMPETENCIAS DRC:

Todas las funciones de DRC requieren que el titular posterior domine las competencias básicas de DRC:

  • Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
  • Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
  • Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
  • Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
  • Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC

OFRECEMOS:

  • La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial.
  • Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
  • Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
  • Contrato nacional a término fijo a 6 meses con todas las prestaciones de ley
  • Salario iniciando en $ 1.903.000 según experiencia y competencias del candidato.
  • Fecha de inicio: 04 de julio de 2023.
  • Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.

Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas.

Fecha de cierre de solicitudes: Jueves 29 de junio 2023 a las 11:59 am Hora Local. Si usted aplica a esta posición damos por entendido que tiene la disponibilidad de trasladarse a la zona de Tibú o vive en la zona. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo. Se recomienda hacer la aplicación a este vacante lo más pronto posible, si ésta es de su interés.

How to apply

HTTPS://CANDIDATE.HR-MANAGER.NET/APPLICATIONINIT.ASPX?CID=1036&PROJECTID=168493&DEPARTMENTID=19128&SKIPADVERTISEMENT=TRUE



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