Gestionnaire de la salle des Opérations

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR), est une organisation humanitaire impartiale, neutre et indépendante. Ayant son siège à Genève, en Suisse, le CICR a pour mandat de fournir protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence, apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence et s’emploie à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales. Dans le cadre du développement de ses activités en Haïti, le CICR recrute un(e) (1) candidat(e) pour le poste ci-dessous :

Position : Gestionnaire de la salle des Opérations

Lieu d’affectation : Port-au-Prince

Type de contrat : Résident

Rapporte au : Coordinateur Sécurité et Gestion des Crises

Durée : Déterminée

But
Le Gestionnaire de la salle des Opérations conseille et soutient la délégation sur les risques potentiels pour le CICR et veille, sous la supervision de son/sa supérieur-e hiérarchique, au bon fonctionnement du système de gestion de la sécurité de la délégation.

Responsabilités principales
▪ Mettre en oeuvre les protocoles existants à la gestion de la sécurité et contribuer à leur révision et à leur mise à jour.
▪ Compile les demandes de visites sur le terrain, s’assure de la conformité avec les procédures opérationnelles normalisées existantes et les soumet à la gestion des délégations pour validation en temps opportun.
▪ Supervise, sous responsabilité du FSCM Co, les mouvements du CICR et de ses partenaires PNS selon le besoin dans un contexte sécuritaire volatil en Haïti.
▪ Soumettre la liste des sorties approuvées aux autorités compétentes/point focaux et s’assurer que l’intervention associée est reçue avant le déplacement et la documentation de celles-ci sur la TeamSpace.
▪ Gère toutes les opérations de la salle radio de la délégation. Supervise, forme et coordonne tous les opérateurs radio de la délégation.
▪ Gère la documentation et l’analyse des incidents de sécurité (inclus données internes et externes) pour produire des rapports analytiques opérationnels sur les évolutions, les indicateurs et les tendances en matière de sécurité.
▪ En cas d’incident de sécurité ou de sûreté, fournir des conseils aux opérateurs de salle radio dans la phase initiale, conformément aux SOP existantes.
▪ S’assurer que les opérateurs de salle radio alertent les équipes de terrain dans la zone de la situation en leur prodiguant des conseils sur la marche à suivre.
▪ Alerte immédiatement la direction (FSCMCo, HoOps) par le biais d’un rapport de situation détaillé et des premières actions prises.
▪ Suit de très près la situation sécuritaire en Haïti, fournit des analyses et propose des mesures de mitigations aux risques identifiés.
▪ Evaluation et mise à jour des mesures de sécurité passive en vigueur pour les bâtiments CICR (bureau et résidence).
▪ Propose de nouvelles mesures à mettre en place sur la base des risques identifiés.
▪ Construit un solide réseau de contacts à POA, dans les milieux policiers, NGO (national et international) et particuliers comme support à l’analyse sécuritaire.
▪ Suit les réalisations des toutes les recommandations sécuritaires (sécurité passive, travail des gardes de la société privée etc.).
▪ S’assurer que VFM/LOG reçoit la liste des plans de mouvement approuvés pour assurer l’attribution des véhicules.
▪ Collecte les informations nécessaires à l’analyse de la sécurité en Haïti, via différentes sources qui sont proches de la société civile. Identifier les menaces possibles et proposer des mesures de mitigation.

Connaissances, expérience et critères minimum requis :
▪ Certificat technique spécialisé ou diplôme universitaire.
▪ 3 à 4 d’expérience dans des postes semblables.
▪ Formation et/ou expérience dans le domaine de la gestion de la sécurité ou d’expérience professionnelle en tant qu’analyste.
▪ Maîtrise du Créole et Français et niveau haut en anglais parlé et écrit
▪ Expérience des outils de communication, des appareils (radio HF/VHF, téléphone satellite, messageries
satellites, …)
▪ Excellente capacité d’analyse et de synthèse.
▪ Bonne connaissance du contexte socio-politico-sécuritaire en Haïti.
▪ Bonne connaissance et compréhension de la cartographie des parties prenantes de la sécurité en Haïti.
▪ Bonne capacité de networking socio-sécuritaire.
▪ Aptitude à gérer des informations confidentielles.
▪ Maîtrise des outils informatiques, Excel, etc.
▪ Capacité de faciliter et délivrer des formations.
▪ Leadership d’équipe et compétences en gestion des personnes.
▪ Expérience dans la gestion d’incidents et le travail sous pression.