UN·E COORDINATEUR·RICE CONSORITUM RESILAC PAYS

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

En tant que Coordinateur.rice du consortium RESILAC, votre responsabilité principale sera d’assurer la bonne gouvernance, l’animation et la coordination de l’unité de mise en oeuvre du programme au pays.
Plus précisément :
– Vous coordonnerez la mise en oeuvre des activités RESILAC dans le pays d’intervention, en lien avec le bureau régional, la mission d’accueil et les partenaires du projet.
– Vous assurerez le reporting du projet.
– Vous garantirez la qualité et la redevabilité du programme.
– Vous contribuerez à la communication, au plaidoyer, à la représentation et ) la coordination externe du projet.
– Vous participerez à la gestion ressources humaines, à la formation et au renforcement des capacités de votre équipe.

VOTRE PROFIL

Vous avez un diplôme de master ou équivalent (Bac + 5) en gestion de projets de développement (prioritairement), action sociale ou action humanitaire, relations internationales ou sciences politiques. Vous certifiez de plus d’une expérience professionnelle réussie de 3 ans dans la coordinations d’activités de développement (prioritairement) ou humanitaires en environnement complexe. Une expérience professionnelle réussie dans la supervision d’équipes techniques multiculturelles et gestion de et en consortium sera considéré positivement.
Vous parlez français couramment, et vous maîtrisez un anglais professionnel.
Une expérience au Cameroun sera considérée positivement.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– Contrat à durée déterminée d’usage de droit français : 24 mois
– Salaire mensuel brut : de 2597 à 2968EUR en fonction de l’expérience
– Remboursement assurance retraite pour les citoyens non français : 16% du salaire mensuel brut
– Augmentation du salaire de base : 6% tous les 12 mois de contrat continu
– Per diem et frais de vie mensuels : 549EUR (cf. eurocost) nets, versés sur le terrain.
– Allocation contexte mensuelle : 450EUR
– Allocation enfant : 1500EUR par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000EUR/an)
– Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
– Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
– Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
– Congés et RnR : 25 jours par an de CP et 20 RnR par an ; prise en charge du billet avec plafond pour se rendre sur la zone de break choisie, et 215EUR d’indemnité forfaitaire par RnR
– Accompagnement et formation – Suivi et accompagnement parcours professionnel
– Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©

– Œuvres sociales du Comité Social et Economique (CSE)(chèques cadeaux, naissance, mariage, …)

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.