UN·E RESPONSABLE LOGISTIQUE MOYENS GENERAUX

Créée en 1979, Action contre la Faim est une organisation non gouvernementale internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires – indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence – fonde son identité depuis plus de 40 ans. Sa mission est de sauver des vies en éliminant la faim par la prévention, la détection et le traitement de la sous-nutrition, en particulier pendant et après les situations d’urgence liées aux conflits et aux catastrophes naturelles. Action contre la Faim coordonne ses programmes autour de 5 domaines d’activités : Nutrition et Santé – Santé Mentale, Soutien Psychosocial et Protection – Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence – Eau, Assainissement et Hygiène – Plaidoyer. En 2021, Action contre la Faim est venue en aide à plus de 25 millions de personnes dans 46 pays à travers le monde. www.actioncontrelafaim.org

VOTRE POSTE ET VOS RESPONSABILITÉS

Le Responsable Moyens Généraux est responsable de la mise en oeuvre et de la garantie de la performance des moyens généraux
Le RMG est responsable :
– De la sûreté du cadre de travail et du cadre de vie
– De la mise à disposition et de la maintenance des équipements logistiques nécessaires
– De la sécurité des équipements logistiques, de la formation et de l’assistance aux utilisateurs
– De la maîtrise d’oeuvre des constructions, réhabilitations et maintenance des structures nécessaires au fonctionnement de la base et du cadre de vie
– De l’approvisionnement en eau et en énergie de toutes les structures nécessaires au fonctionnement de la base et du cadre de vie
– De la réalisation dans les délais et en qualité du reporting de son activité

VOTRE PROFIL

– Titulaire d’une formation en logistique ou en administration (Bioforce …), vous avez idéalement une première expérience sur un poste similaire.
– Vous maîtrisez la gestion de la chaîne d’approvisionnement et ses outils de planification (achat, planning chauffeur/gardien).
– Vous savez êtes autonome et gérer les priorités.
– Doté d’un excellent relationnel, vous faites preuve de rigueur, d’adaptabilité et de réactivité.
– Vos compétences en animation d’équipes sont démontrées. Maîtrise du français à l’écrit comme à l’oral indispensable. Maîtrise du pack office.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

– 12 mois de contrat à durée déterminée d’usage de droit français
– Salaire mensuel brut d’entrée de 2130 à 2475 EUR en fonction de l’expérience
– Per diem et frais de vie mensuels : 699EUR (cf eurocost) nets, versés sur le terrain.
– Allocation contexte mensuelle : 300EUR
– Allocation enfant : 1500EUR par an et par enfant présent dans le pays d’origine (plafond de 6000EUR/an)
– 16% du salaire mensuel brut de remboursement assurance retraite pour les citoyens non français.
– Transport et logement : Prise en charge des déplacements et logement collectif
– Couverture Médicale : 100% de la prise en charge des cotisations santé (CFE + complémentaire santé) et assurance rapatriement
– Congés et RnR : 25 jours par an, 20 RTT par an et 215EUR versés pendant la période de récupération
– Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©