Consortium Monitoring and Evaluation Manager

¿Qué buscamos?

Considerando el escalamiento del conflicto armado interno colombiano y la necesidad de dar respuesta a las necesidades humanitarias generadas por el mismo, el Consejo Noruego para los Refugiados (NRC) en asociación con otras organizaciones de carácter humanitario, Médicos del Mundo Francia (MDM) y Acción Contra el Hambre (ACH), han conformado el Consorcio MIRE+ que tiene como propósito la respuesta rápida, y la recuperación temprana a las situaciones de emergencia producidas por las acciones de los actores armados en todo el territorio colombiano.

El Consejo Noruego de Refugiados (NRC) está en búsqueda de un profesional dedicado, resiliente y dinámico para asumir el rol de Gerente de Monitoreo y Evaluación de Consorcio quien tendrá como responsabilidad de diseñar una metodología y estrategia para el aprovechamiento de toda la información generada al interior de éste (datos de Monitoreo y & Evaluación, Gestión de Información y el Mecanismo de Quejas y Retroalimentación (MQR)), con el fin de generar procesos de aprendizaje y mejores programas en la implementación, así como liderar al equipo de M&E, MQR y el Equipo de Gestión de la información (EGI) y garantizar la calidad y efectividad de su trabajo.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

1. Responsable de desarrollar la estrategia de gestión de datos y aprendizaje del consorcio.
2. Supervisar y velar por el cumplimiento el Plan de Trabajo de la EGI diseñado para el MIRE+, y supervisar al Oficial Técnico de Monitoreo y Evaluación y el Oficial Técnico MQR.
3. Con el apoyo del Equipo de Gestión de Información (EGI), liderar el diseño y mantenimiento del sistema de gestión de información, que es compatible con las herramientas de los propios socios y mecanismos UNOCHA.
4. Supervisar el sistema de MQR centralizado por el consorcio.
5. Desarrollar protocolos para guiar el uso correcto de herramientas para la recopilación de datos, asesorar sobre el control de calidad de las actividades M&E.

Por favor descarga el perfil completo del cargo para saber más sobre la posición.

Requisitos de educación y experiencia

• Profesional Universitario en ciencias sociales, ingenierías, o afines a la convocatoria, con posgrado en temas de evaluación de proyectos, gestión de la información, investigación.
• Mínimo 5 años de experiencia de trabajo en funciones de coordinación de sistemas de monitoreo y evaluación en contexto humanitario y/o respuesta en emergencias.
• Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos basada en resultados.
• Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y con población víctima del conflicto en Colombia.
• Conocimiento técnico necesario para diseñar métodos e instrumentos de investigación rigurosos (incluidos diseños no experimentales, experimentales y cuasi experimentales)
• Experiencia avanzada en análisis y herramientas de datos cualitativos y cuantitativos.
• Competencia técnica y experiencia previa en la implementación de diversas metodologías y enfoques de evaluación de programas;
• Excelentes habilidades analíticas, de comunicación, interpersonales, de redacción, de colaboración, de resolución de problemas, de planificación y de facilitación;
• Deseable experiencia en procesos de coordinación y comunicación entre diferentes organizaciones (Consorcios, Grupos técnicos/temáticos sectoriales e intersectoriales como Clusters o similares)
• Fluidez escrita y verbal en idioma inglés.

¿Qué ofrecemos?

• Tipo de contrato: Contrato laboral de 12 meses.
• Compensación/beneficios: De acuerdo con las escalas salariales de NRC, sus términos y condiciones esta posición es Grado 9.
• Ubicación: Bogotá, con un 20% de desplazamientos por Colombia.
• NRC es un empleador que brinda oportunidades igualitarias para todos. Estamos comprometidos en promulgar la igualdad entre nuestros candidatos sin importar la edad, el género, la religión, la nacionalidad, la etnia o las habilidades físicas.
• Pensamos fuera de la caja, valoramos tus ideas, y otorgamos altos niveles de responsabilidad a todos los trabajadores. Tendrás muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.

Find out more about the benefits of working for NRC

Important information about the application process

• Internal candidates only: please click on the suitcase icon labelled “I am an employee” to be redirected to NRC’s internal careers site.
• When creating your profile, include your full name as given on your passport. Complete all the system-required fields for experience, employment history and education.
• Submit your application and CV in English, taking care to attach your latest CV.
• Applications that do not meet the minimum standards in terms of experience or qualifications will generally not be considered. Unsolicited applications not related to this specific job advertisement will not be considered.
• Only shortlisted candidates will be contacted. We receive many applicants for each vacant position.
• If you have any questions about this role, please email aela.recruitment@nrc.no with the job title as the subject line.

Why NRC?

The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organization helping people forced to flee. Our 15,000 staff work in crises across 40 countries, providing life-saving and long-term assistance to millions of people every year.

Watch this short video to see NRC in action.

NRC started its operations in Colombia in 1991 to assist populations affected by the Colombian conflict and its resulting displacement. Since 2017, NRC has also been responding to the increasing influx of people coming into Colombia from neighboring Venezuela.

The Latin American (LA) region faces multiple complex emergencies, including the internal and regional impact of the crisis in Venezuela, the humanitarian consequences of the armed conflict in Colombia, and the pervasive high levels of generalised violence in the North of Central America and in Mexico. These conditions produce some of the highest forced displacement numbers in the world. According to UNHCR, there are over 15 million displacement-affected people, including some 7,4 million Internally Displaced Persons (IDPs) across NRC country programme coverage in Latin America. The LA region also witnesses record numbers of transcontinental population movements generating significant protection risks as people are obliged to cross borders often through routes where conditions are dramatic. Restrictive asylum and migration policies also create flows of deportees and returnees, who struggle to re-integrate in their communities and often face violence, retaliation, discrimination, and exclusion. Those phenomena are accelerating across the region.

We are looking for people who are passionate about helping refugees and people forced to flee. Are you one of those people? If you are, NRC offers you the opportunity to:

• do demanding and professional work, often in challenging contexts
• join a work culture that empowers every employee to share ideas and take responsibility
• be part of a welcoming and supportive community committed to human dignity

Learn more about NRC

Please note fluency in both Spanish and English is required for this position. Candidates who do not command either of the languages will not be able to be considered.