Coordinador/a FSL – Equipo de emergencia

El Pool de Emergencias tiene como mandato:

• Respuesta a la emergencia en caso de crisis súbitas o de tracto lento
• Apoyo al diseño de propuestas de emergencia utilizando fondos de emergencia
• Preparación a los desastres (diseño e implementación de planes de respuesta)
• Análisis y exploración de nuevos países y/o contextos de intervención
• Creación de herramientas y formación a la emergencia
• Apoyo técnico a misiones (según términos de referencia)

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

• Monitoreo y alerta temprana: •Monitoreo de la situación humanitaria de las zonas geográficas asignadas (focal point) •Identificación, actualización y capitalización de fuentes de información (directa e/o indirecta) sobre Seguridad Alimentaria, Medios de Vida y Transferencias de Efectivo •Contribuir a la redacción y difusión de informes de crisis humanitarias
• Preparación ante desastres: •Identificar fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades en el área de FSL entre las misiones y el sistema global de respuesta de emergencia de la organización •Liderar la implementación y/o actualización de los planes de contingencia en las misiones de las zonas geográficas asignadas, de acuerdo con la metodología diseñada por el Pool de Emergencias •Asistir a formaciones e impartir formaciones relacionadas con el área de FSL •Diseñar, capitalizar y actualizar herramientas para intervenciones de emergencia en el área de FSL •Contribuir a una apropiada gestión de los convenios y/o proyectos de emergencia de Acción contra el Hambre, participando activamente en su identificación, formulación, planificación, implementación y reporting.
• Fase previa al despliegue: •Contacto con actores relacionados con las áreas de FSL en el terreno •Capitalización y difusión en el equipo de información de terreno relacionada con su sector de intervención. •Briefing de FSL al resto de los miembros del Pool de Emergencias 2. Puesta en marcha de intervenciones de emergencia: •Identificación de zonas prioritarias de intervención, de la población vulnerable y de las necesidades no cubiertas •Diseño de la estrategia de intervención en FSL y CBIs. •Definición de los concept paper y proyectos para responder ante la emergencia. •Lanzamiento de las actividades de emergencia y selección del equipo necesario para la ejecución de las intervenciones de FSL •Lanzamiento de un sistema de monitoreo del contexto y proyectos •Facilitar el traspaso de competencias y/o contribuir a la definición de una estrategia de salida.
• Desarrollo Técnico •Apoyo a los proyectos transversales de la programación anual de sede

Esta descripción encaja contigo?

• Conocimientos en Agricultura y los Medios de Vida/Segudidad alimentaris (Ingeniería Agrónoma, Agricultura, etc.) o grado universitario técnico relacionado en segunda instancia (economía, administración de empresas…) Conocimientos técnicos específicos:•Experiencia con ONGs en puestos de responsabilidad en proyectos de Seguridad Alimentaria y Medios de Vida (FSL) y respuestas de emergencia •Capacidad de análisis: tanto de contexto como toma rápida de decisiones •Conocimiento de los procedimientos administrativo-financieros y logísticos aplicables en respuestas de emergencia (principales donantes de emergencias: ECHO, agencias ONU, Start Network, donantes españoles entre otro) •Conocimiento específico a nivel técnico del ámbito de Intervenciones Basadas Transferencias Monetarias (Cash Based Interventions)
• Un mínimo de 3 años de experiencia con ONGs en puestos de coordinación, asesoría técnica o respuesta a emergencias •Experiencia de trabajo en crisis humanitarias •Conocimiento de los diferentes mecanismos de coordinación y respuesta humanitaria tanto a nivel de ONGIs, Agencias ONU, etc
• Idiomas: español, inglés y francés
• Puesto basado en la sede de Acción Contra el Hambre en Madrid con alto grado de movilidad: disponibilidad para desplazarse a terreno en 24-48h sin previo aviso. Resistencia física y psicológica necesaria. •Despliegues de hasta 2-3 meses en terreno. •Ratio de presencia en terreno: mínimo 50% pero puede llegar hasta un 70%.

Nuestro paquete retributivo:

Incorporación a una organización multicultural, profesional e innovadora que está comprometida con la igualdad y que cuenta con un Plan de Igualdad como herramienta para transversalizar sus compromisos en la materia. Al trabajar con Acción contra el Hambre tendrás además la posibilidad de participar en proyectos de alto impacto social.

• Contrato indefinido.
• Basado en Madrid.
• Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a.
• Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida).
• Acceso completo al programa de bienestar emocional de la organización.
• Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos.
• Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas.
• Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo.
• 25 días laborables de vacaciones al año con posibilidad de organizarlas a discreción e incluso tomar medios días.