Coordinación de Información, Consejería y Asistencia Legal (ICLA) – Guatemala, Guatemala City (Solo Nacionales)

1. Objetivo

El Consejo Noruego para Refugiados está en busca de un perfil apasionado por el trabajo humanitario y dispuesto a conformar un equipo, coordinar proyectos y apoyar el crecimiento de NRC. El titular del puesto tendrá bajo su cargo las responsabilidades de apoyo y asistencia legal para procesos de reasentamiento a personas con necesidades de protección, obtención del estatuto de refugiado, obtención de documentación civil y de identidad, y acceso al derecho de vivienda, tierra y propiedad. El rol del coordinador requiere una sólida capacidad para desarrollar planes de acción de actividades y presupuestos para lograr resultados.

2. Principales Responsabilidades

• Asegurar la implementación programática y presupuestaria de los proyectos de ICLA que NRC implementa en el Área de acuerdo a la estrategia del programa, los procedimientos internos y a los de los donantes.
• Asegurar la puesta en marcha de las actividades ICLA contempladas en los proyectos, por medio de la elaboración, seguimiento y actualización constante de planes de acción y planes de gasto, utilizando como referencia el Ciclo de Gestión de Proyectos.
• Responsabilidad técnica específica para el control de calidad y el monitoreo de las actividades de los proyectos ICLA, con el apoyo del/la PDM y Gerente de área
• Recolectar, analizar y mantener actualizada información sobre el contexto del Área, así como proveer análisis en cuanto a las necesidades y vacíos de la operación.
• Elaborar reportes periódicos sobre el estado de implementación del programa de acuerdo a las necesidades del Programa y del Área.
• Contribuir a la preparación de propuestas e informes a donantes de los proyectos en ejecución o culminados.
• Coordinar con los departamentos de finanzas y logística para analizar retrasos/obstáculos e identificar acciones relevantes para implementar las actividades ICLA a tiempo.
• Realizar evaluaciones de desempeño, y evaluar períodos de prueba y rendimiento del equipo ICLA bajo su supervisión.
• Facilitar las herramientas al equipo supervisado para la implementación, el seguimiento y el reporte de las actividades de los proyectos de ICLA que se implementan en el Área. .
• Retroalimentar, evaluar, promover y documentar mejoras técnicas, buenas prácticas, lecciones aprendidas y otras opciones para el desarrollo de programas.
• Coordinar con el departamento de seguridad para validar zonas de trabajo.

3. Competencias Profesionales

• Título universitario en Derecho**(Abogado)** o afines, estudios de posgrado son valorados positivamente
• Experiencia de manejo de equipos.
• Experiencia demostrable de al menos 4 años, en gestión de proyectos de apoyo legal y/o asistencia a migrantes y refugiados en contextos de alta vulnerabilidad, violencia y/o recuperación temprana.
• Resultados previos documentados en cargos de responsabilidad similar y manejo de presupuesto.
• Conocimiento del contexto operacional y de seguridad donde opera NRC.
• Excelentes habilidades para la expresión oral y escrita, se valorará el idioma inglés y manejo de lenguas indígenas.
• Experiencia en la provisión de información, orientación y asistencia legal,
• Experiencia en trabajo directo con población vulnerable y sensibilidad al conflicto.
• Capacidad de brindar respuesta inmediata a los casos identificados, gestionar información y elaborar informes.
• Conocimiento de la estructura del Estado y de la política pública para la atención de víctimas de violencia/personas con necesidad de protección internacional y el sistema de protección nacional.
• Conocimiento y experiencia en el manejo del paquete Office y bases de datos.

4. Competencias Comportamentales

El marco de competencias del NRC establece 10 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:

• Manejo de entornos inseguros.
• Comunicar con impacto y respeto.
• Actuar con Integridad.
• Empoderar a las personas.
• Entregar Resultados.

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Que Ofrecemos:

• Un trabajo estimulante y significativo en una organización humanitaria altamente reconocida.
• Un contrato nacional, inicialmente hasta el 30 de Junio 2024, con posibilidad de extensión, con salario y paquete de beneficios competitivos.
• Entorno de trabajo flexible en una oficina dinámica.
• Lugar de trabajo: Ciudad Guatemala, Guatemala
• Viajes: 40% a las zonas de Incidencia.

Les motivamos a unirse a nuestra cultura laboral que permite a cada empleado compartir ideas y asumir responsabilidades. Alentamos y damos responsabilidad a todos los empleados en todos los niveles, para ayudar a resolver los problemas complejos que enfrentamos. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.

NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene como política la diversidad, la equidad y la inclusión de personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad, capacidad física, entre otros.

Recomendaciones para su Aplicación:

1. Adjuntar carta de motivación/Interés
2. Adjuntar su Hoja de Vida actualizada

A cerca de nosotros:

El Consejo Noruego para Refugiados (NRC por sus siglas en inglés) es una organización no gubernamental internacional, independiente, humanitaria, sin ánimo de lucro, establecida en 1946. Todas las actividades de NRC en América Latina y el Caribe responden a las necesidades y derechos de las personas desplazadas y refugiadas independientemente de su edad, género, condición social, étnica, religiosa o nacionalidad, con un enfoque de acceso a derechos y soluciones duraderas. Las necesidades y derechos de las personas desplazadas y vulnerables continúan en el centro de nuestra respuesta.

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