Coordinateur.trice projet enfants et jeunes sur les routes migratoires – Tunisie (f/h/x)

QUI SOMMES NOUS ?

Médecins du Monde est une ONG internationale de développement médical faisant partie d’un réseau international. Nous fournissons une assistance médicale aux groupes vulnérables, en Belgique et dans le reste du monde. Nous voulons une couverture universelle de santé où chaque personne a accès aux soins, sans obstacles.

En Belgique et dans le monde, nos projets se destinent à toutes les personnes qui n’ont pas ou plus d’accès aux soins de santé. En particulier, ils se structurent en cinq axes : les personnes en marge de la société, les enfants en situation de vulnérabilité, les femmes, les personnes migrantes ou déplacées et les victimes de crises ou de conflits.

Pour mener à bien notre mission, nous nous basons sur trois piliers :

• Soigner : donner un réel accès aux soins aux populations.
• Changer: plus qu’aider, nous voulons changer les choses à long terme.
• Témoigner : nous ne restons pas silencieux. Grâce à notre expérience et notre présence sur le terrain, nous interpellons les pouvoirs (locaux, régionaux et (inter)nationaux) avec des faits, des chiffres et des réalités.

Nos projets suivent une série de valeurs communes à toute notre organisation : Justice sociale, Empowerment, Indépendance, Engagement, Equilibre.

CONTEXTE

Dans sa phase principale (2022–2024), le projet « Enfants et Jeunes sur les Routes Migratoires d’Afrique de l’Ouest et du Nord» (EJRM) a pour but de répondre aux défis rencontrés par les enfants et les jeunes en mobilité (EJM) dans le Nord et l’Ouest de l’Afrique, de manière systémique et durable.

Le projet :

• se donne pour mission d’améliorer l’accompagnement des EJM grâce à un effet transformateur sur les systèmes nationaux et régionaux de protection, d’éducation et d’insertion et création d’opportunités ;
• a pour objectif que les pays en Afrique de l’Ouest et du Nord disposent de et appliquent un cadre normatif et des capacités pour assurer aux enfants et aux jeunes en mobilité la protection, l’accès à l’éducation et à la formation en vue d’améliorer leurs chances et opportunités pour une vie digne.

Reposant sur une approche systémique, la théorie du changement articule des actions directes, le renforcement des acteurs des systèmes et organisations, l’amélioration du cadre légal et politique ainsi qu’un dialogue politique mené par la Suisse, pour aboutir à des services adaptés et à une meilleure protection des EJM de manière durable.

ESSENTIEL

Dans ce rôle, vous êtes responsable de la coordination interne du projet EJRM afin de guider l’opérationnalisation du positionnement de MdM BE en matière d’intervention sur le sujet de la migration et suivre la bonne coordination du reporting du projet EJRM en synergie avec tous les acteurs clé, internes et externes au consortium du projet, dans ses 5 pays d’intervention.

Sous la supervision du Département Santé (DS) du Siège :

• développer et diffuser des outils techniques en matière de Santé et droits en Migration (SDM);
• Donner du support aux équipes des pays concernés par le projet (via les Coordinateurs/trices Générales et les CoSanté) pour l’identification des pratiques et des approches favorisant l’accès aux droits à la santé des populations en migration, pour évaluer, capitaliser, harmoniser, adapter, etc…des interventions SDM au sein du projet EJRM et des différentes missions de MdM.
• Participer aux réflexions stratégiques en matière de SDM avec les CG et les CoSanté des pays concernées par le projet EJRM.

TÂCHES ET RESPONSABILITES

En tant que Coordinateur du projet EJRM : coordonner le projet dans les différents pays d’intervention en collaboration avec les CGs MdM et les Coordinateurs/trices du Consortium EJRM basés dans chacun des pays et assurer la communication siège terrain et instances multipays afin de

• Assurer une veille sur les nouvelles opportunités de développement.
• Etablir des contacts et proposer des alliances opérationnelles et politiques avec les acteurs clé de la migration au niveau régional, y compris les bailleurs des fonds.
• Proposer de nouveaux projets, partenariats, actions de plaidoyer.

Exemples de tâches :

Coordination projet, visibilité et respect des procédures :

• Faciliter la coordination de la mise en œuvre du projet à niveau multi pays avec les membres du Consortium du projet au niveau siège et terrain.
• Définir le plan de travail du projet, en collaboration avec les CG et CP, et veiller à sa réalisation.
• En collaboration avec le DS, contribuer à la cartographie des pratiques existantes et à leur capitalisation, avec une perspective de systématisation des savoirs.
• Assurer le rayonnement sur la thématique Santé, droit et migration.
• Contribuer aux Stratégies Institutionnelles régionales, les plans d’actions annuels et budgets en matière de Santé Droits Migration.
• Prendre les mesures nécessaires afin de garantir le respect des exigences et contraintes bailleurs du consortium.
• Assurer la visibilité interne et externe du projet.
• Garantir le respect de l’ensemble des procédures internes de MdM.

Recherche de fonds, suivi budget et reporting :

• Repérer les opportunités de financement, en coordination avec les grants et les GC des pays concernés.
• Assurer le suivi des dossiers de financement.
• Produire les rapports intermédiaires et finaux dans le respect des échéances, contribuer à l’élaboration des propositions de financement.
• Assurer un suivi budgétaire sur une base mensuelle et participer à l’analyse, à l’identification des écarts et proposer des ajustements au service financier.

Networking, représentation :

• Assurer une interaction régulière, le partage d’informations et la collaboration avec les acteurs du consortium et en appui du CGs avec les organisations travaillant sur la SDM à niveau multi pays.
• Participer aux réunions de coordinations du consortium, garantir une communication fluide en interne et externe afin de maintenir une coopération efficace entre tous les services/ départements/ organisations impliquées
• Porter le positionnement de MdM-BE sur le sujet, en respectant les principes, la vision et le Plan stratégique de MdM BE et saThéorie du Changement (TOC) par thématique phare et transversales ( Santé et droit des migrant.e.s, Reduction des risques, Santé en situation de Crise et Conflits, Santé sexuelle et Reproductive, One Heath, GBV et Santé mentale)
• En appui des Desks et les CG, représenter MdM auprès des autorités de pays concernés autour du sujet droit et santé des personnes en situation de migration
• En appui aux Desks set les CG des pays concernés, participer en nom de MdM à des plateformes, groupes de travail, etc sur la migration au niveau régional.

En tant que collaborateur de la Direction Santé et de la DOI : analyser, communiquer et apporter les améliorations aux procédures, modèles, méthodes et outils existants afin de permettre le déroulement optimal des activités et accroître l’expertise de la Direction Santé.

Exemples de tâches :

• Rédiger des compte-rendu des réunions liées à ses activités et en assurer la régularité des documents de reporting.
• Rapporter régulièrement sur les activités du projet avec le N+1, les cg et les desks via des mises à jour hebdomadaires, d’outils de Reporting internes ( sitrep et réunion de coordination mensuelle) Participer à l’évaluation et l’élaboration des Plans d’Actions Annuels de la DS.
• Effectuer des visites terrain/projets (contrôle interne, coaching, harmonisation des pratiques…).

VOTRE PROFIL

Etudes / formation et Expérience

• Formation en santé publique, médical, paramédical.
• Minimum 3 années d’expérience dans un poste de coordination projets.
• Expérience dans un projet multipays et/ou gestion consortium.
• Expérience dans des rôle de représentation.
• Expérience en tant que référent technique, ou équivalent, sur une des thématiques suivantes : santé droit migration, santé droit sexuel et reproductifs, santé mentale et soutien psychosocial, genre
• Expérience auprès de publiques marginalisés.
• Expérience en andragogie, création modules de formation et facilitation de formation auprès d’une audience multiculturelle.
• Expérience en rédaction de guide techniques et/ou méthodologiques.

Compétences et qualités requises

• Diplomatie et capacité à travailler dans des environnements multi culturels.
• Grande facilité dans l’établissement de relations professionnelles et dans le réseautage
• Très bonnes capacités de communication et de résolution de problèmes
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Disponibilité à voyager pour 50% du temps.
• Maîtrise du français, excellent niveau de communication écrit ou oral en anglais
• Maîtrise du package Office

Atouts

• Expérience préalable dans les zones du projet (Tunisie, Maroc, Niger, Mali) dans le domaine de la Santé, droit ou migration
• Bonne connaissance de l’approche intersectionnelle
• Connaissance de l’arabe

NOUS OFFRONS

• Un cadre de travail dynamique et international avec un soutien rapproché depuis le siège de MdM-BE à Bruxelles ;
• Une mission de terrain au cœur des activités de Médecins du Monde ;
• Contrat d’expatrié à durée déterminée (CDD) jusqu’en fin Sept-24 (renouvelable sous réserve de financements);
• Un salaire brut de 3.413,47 € pour 05 années d’expérience, salaire brut de 3.587, 59 € pour 10 années d’expérience; Perdiem € 512. Expérience pertinente reconnue. Selon votre résidence fiscale, il se peut qu’un précompte soit déduit.
• Un package de divers avantages (assurance, etc.) lié au statut d’expatrié et possibilité de poste accompagné ;
• Lieu de mission : Tunis
• Prise de poste : ASAP