Formation des acteurs sur la collecte, l’analyse et l’utilisation des données sur la base des questions du Groupe de Washington

Contexte et justification

Depuis des décennies l’humanité fait face à l’augmentation des catastrophes en fréquence et en intensité avec des dégâts de plus en plus importants. Les personnes handicapées, constituant une composante particulièrement vulnérable de la population, sont beaucoup plus affectées lors de ces situations (par exemple, le taux de mortalité des personnes handicapées était quatre fois plus élevé par rapport à la moyenne lors du tremblement de terre de 2011 au Japon).

Malheureusement, ce groupe est souvent oublié dans les actions humanitaires et des mesures visant à la réduction des risques, les laissant ainsi pour compte. L’exclusion commence souvent dans la phase de la planification des projets et des réponses humanitaires ou des mesures de réduction des risques de catastrophes.

Même si plusieurs facteurs sous-tendent cet état de fait, il est aggravé en partie par la faible connaissance des instruments nationaux et internationaux relatifs aux droits des personnes handicapées en matière de protection dans les situations de risques et d’urgences humanitaires par les différentes parties prenantes étatiques et non-étatiques. Souvent, il est ainsi le cas, que les acteurs en question, même s’ils sont prêts à répondre aux besoins généraux et spécifiques des personnes handicapées, ne possèdent pas des données correctes sur ce groupe cible et sont pour cette raison ne pas en mesure de répondre à leurs besoins spécifiques et diversifiés.

C’est dans ce cadre que CBM, avec son projet “Placer les personnes handicapées au centre de la préparation et de la réponse humanitaire”, a prévu d’intégrer la collecte de données désagrégées sur le handicap à l’aide des questions du Groupe de Washington dans les activités de préparation et d’intervention des acteurs étatiques et non-étatiques. L’intention est d’arriver à atteindre cet objective à travers le renforcement des capacités des différents acteurs. Dans ce but, un atelier de quatre jours sera organisé à Niamey au Niger.

Pour cette activité, nous cherchons un ou une lead expert formateur/lead experte formatrice.

Objectifs de l’atelier

Renforcer les capacités des acteurs sur la collecte, l’analyse et l’utilisation des données sur la base des Questions du groupe de Washington.

A la fin de la formation, les résultats suivants sont attendus :

  • Les participants comprennent l’environnement des questions de Groupe de Washington et l’importance de la collecte des données désagrégées ;
  • Les participants comprennent le lien entre les questions de Groupe de Washington et le modèle de handicap basé sur les droits ;
  • Les participants savent utiliser les questions de Groupe de Washington dans divers contextes ;
  • Les participants ont une première expérience avec l’application du questionnaire de Groupe de Washington
  • Les participants s’engagent à promouvoir la collecte de données ventilées sur le handicap à l’aide des questions de Groupe de Washington

Méthodologie

Cette activité de renforcement de capacité est planifiée hautement interactive et pratique. Plusieurs approches seront utilisées pour l’animation de l’atelier:

  • Présentation Powerpoint;
  • Etude de cas;
  • Travail de groupe;
  • Discussions plénières;
  • Questions et réponses ;
  • La pratiques sur le terrain;
  • Partage d’expériences;
  • Suivi individuel des participants.

La session sera facilitée par deux formateurs, notamment un ou une lead expert*e qui sera assisté par une personne ressource de la FNPH (Fédération Nigérienne des Personnes Handicapées). L’équipe de CBM apportera son soutien tout au long du processus.

Participants/structures attendus

Le personnel et les décideurs des agences gouvernementales et non gouvernementales de gestion des catastrophes, ainsi que les organisations de défense des droits des personnes handicapées

Période et lieu

Du 4 au 7 décembre 2023 à Niamey. Deux jours et demi (2,5) de préparation sont prévus en total sur place pour les derniers préparatifs et le débriefing.

Livrables

  • Participation aux séances préparatifs de la formation (en ligne et sur place) ;
  • Préparation du contenu (PPT, études de cas, questions pour pratiques etc.) et conduite en « lead » des deux ateliers ;
  • Coordination avec l’équipe CBM du bureau pays Niger, avec le responsable régional pour la formation et avec le co-facilitateur de la FNPH ;
  • Rapport de la formation ;
  • 10 suivis individuels pour participants (sur demande).

Profil du consultant

  • Diplôme universitaire de préférence en Sciences Sociales/Action ; Humanitaire/Développement/ Droit /tout autre sujet relatif avec une expérience professionnelle pertinente ;
  • Au moins 2 ans d’expérience professionnelle, y compris une expérience pratique, sur l’application des questions sur le handicap du Groupe de Washington ;
  • Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la réduction des risques des catastrophes, de l’action humanitaire, du développement ou de l’intégration des personnes handicapées ;
  • Connaissance et expérience de travail dans des pays à revenu faible ;
  • Solides compétences en matière d’analyse, de communication et de rédaction de rapports ;
  • Maîtrise du français

How to apply

Les manifestations d’intérêt doivent être soumises au plus tard le 14 novembre 2023 à Leavenoonebehind@cbm.org et doivent inclure les informations suivantes:

• Brève description du consultant/équipe

• CV détaillé (de chaque membre de l’équipe proposé)

• Compréhension du présent mandat et de la méthodologie proposée

• Disponibilité du consultant /de l’équipe et calendrier proposé y compris le chronogramme détaillé

• Proposition financière y compris le tarif journalier et une estimation de frais de voyage (transport, frais de visa ; seront remboursé sur présentation des pièces justificatives)

Seules les candidatures complètes seront prises en considération. Le contractant peut demander des références et/ou des exemples de travaux et de rapports antérieurs au cours du processus de recrutement. Le contractant se réserve le droit de mettre fin au contrat si les membres de l’équipe proposés et convenus ne sont pas disponibles au début de l’évaluation et qu’aucun remplacement adéquat ne peut être fourni.

Chaque membre doit se conformer pleinement au code de conduite et à la politique de sauvegarde de CBM et de l’organisation partenaire et les signer, ainsi que s’engager à assurer la sécurité et la confidentialité des données.



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