Italia - Senior Grants Manager - Strategia Netherlands

May 23, 2023
Posted by: humanitarianweb
Category: Humanitarian Jobs

Organization: COOPI – Cooperazione Internazionale
Posted: 22 May 2023
Closing date:5 Jun 2023

COOPI cerca un/una Senior Grants Officer da inserire nell’Area Sviluppo e Conoscenza presso la sede di Milano

L’Area Sviluppo e Conoscenza è parte integrante del Dipartimento per le Attività Internazionali di COOPI. Il suo mandato è quello di guidare laprogettazione e l’attuazione della strategia di finanziamento istituzionale di COOPI, e di coordinare, coltivare epromuovere la conoscenza e la qualità dei programmi dell’organizzazione. La figura di Senior Grants Officer si focalizzarà sulla gestione del partenariato con la DG ECHO, svolgendo un ruolo di rappresentanza attiva nello spazio umanitario europeo e fungendo da guida ai coordinamenti regionali e nazionali nella progettazione e gestione dei contratti. Sarà inoltre strumentale nell’identificazione e lo sviluppo di nuovi finanziamenti istituzionali per l’organizzazione.

Responsabilità del ruolo

Nello specifico:

Contribuisce alla gestione del Partnership Certificate con la DG ECHO, monitorando, analizzando e riferendo sulla corretta applicazione del quadro contrattuale, e fornisce supporto ai servizi di sede per conformarsi a tali requisiti in tutte le fasi della gestione del ciclo del progetto;
Assicura la conoscenza e l’adesione dell’organizzazione alle politiche del donor sulla sostenibilità ambientale e la localizzazione, e alle linee guida tecnico-settoriali;
Identifica le opportunità di finanziamento e coordina la progettazione all’interno del processo annuale HIP, sostenendo i coordinamenti nazionali e regionali nella scrittura e presentazione di proposte qualitative e strategiche, verificandone l’analisi economico-finanziaria in collaborazione con le figure preposte;
Supporta la gestione dei contratti, con particolare responsabilità per le modifiche contrattuali e la reportistica, e funge da advisor nella comunicazione con il donor durante tutta l’implementazione del progetto;
Sviluppa e diffonde strumenti di formazione, linee guida e documenti informativi su come lavorare con DG ECHO e su temi operativi relativi;
Contribuisce a rappresentare e posizionare l’organizzazione con le organizzazioni e nelle reti di ONG pertinenti (Voice HP Watch Group), e a partecipare ai gruppi di lavoro e ai maggiori eventi promossi nel settore umanitario soprattutto a livello europeo;
Promuove una visione strategica del partenariato con la DG ECHO, sensibilizzando e informando l’organizzazione su opportunità e piste programmatiche innovative.

Più in generale:

Ove richiesto, identifica bandi e altre opportunità di finanziamento da finanziatori istituzionali per le attività di COOPI, studiandone le modalità di accesso e di gestione;
Contribuisce a svolgere un’analisi sistematica dei bisogni e trends sulla progettazione a tutti i livelli dell’organizzazione e alla produzione di riflessioni e buone pratiche sulla gestione dei finanziamenti istituzionali all’interno dell’area Sviluppo & Conoscenza;
Interpreta con flessibilità il proprio ruolo ed accoglie nuovi incarichi e opportunità di sviluppo.

Competenze richieste

Requisiti essenziali

Master in studi umanitari, cooperazione allo sviluppo, relazioni internazionali, o simili;
Minimo 5-7 anni di progressiva esperienza professionale in ruoli simili;
Comprovata esperienza nella gestione della partnership con DG ECHO, e profonda conoscenza delle regole contrattuali dell’UE;
Esperienza di gestione progetti sul campo;
Ottima conoscenza della lingua italiana, inglese e francese;
Ottime capacità analitiche e di scrittura;
Capacità di lavorare sotto stress, comunicare in modo efficace e tempestivo;
Orientamento ai risultati e alla risoluzione dei problemi.

Requisiti preferenziali

Esperienza di acquisizione e gestione fondi USAID/US Government;
Conoscenza dello spagnolo;
Esperienza di formazione.

COOPI si riserva il diritto di chiudere la posizione prima della data di chiusura delle candidature, una volta ricevuto un numero sufficiente di domande.
Si prega di tener presente che solo i candidati inseriti in short-list verranno contattati. Le interviste saranno condotte a rotazione e la posizione verrà chiusa una volta coperta, grazie della comprensione