PASANTIA – Monitoreo y Evaluación del Proyecto BECAS

TÉRMINOS DE REFERENCIA

PASANTE Monitoreo y Evaluación (2 posiciones)

1. Lugar de la consultoría: La Libertad, El Salvador
2. Duración de la consultoría: octubre 2024 a junio 2025
3. Naturaleza de la consultoría: Apoyo al equipo de Monitoreo y Evaluación del Proyecto de Becas para Oportunidades Educativas mediante la construcción, análisis y visualización de bases de datos
4. Contexto y alcance del proyecto:

La OIM está consagrada a promover la migración humana y ordenada para beneficio de todos. En ese quehacer ofrece servicios y asesoramiento a gobiernos, migrantes y las comunidades que les acogen.

En El Salvador se implementa el Proyecto de Becas para Oportunidades Educativas para fortalecer las competencias laborales de las poblaciones migrantes y mejorar sus medios de vida, financiados por la Agencia de los Estados Unidos para el Desarrollo Internacional (USAID, por sus siglas en ingles), con el cual busca contribuir a reducir la migración irregular promoviendo procesos migratorios seguros, ordenados y regulares.

Bajo la supervisión del/la Asistente Senior de M&E, el o la pasante apoyará en tareas de construcción y análisis de datos, y preparación de informes narrativos para dar visibilidad sobre los alcances del proyecto.

Responsabilidades

• Construcción, limpieza, procesamiento y análisis de bases de datos provenientes de instrumentos de recolección implementados en el proyecto.
• Análisis de datos: construcción y actualización de cifras de indicadores, creación de perfiles de personas beneficiarias, diseño de tableros en Power BI para visualizar los principales resultados y progreso del proyecto.
• Apoyo en la implementación de los estudios Cost-Effectiveness y Conditional Cash Transfer Impact Evaluation.
• Organización de medios de verificación correspondientes a los indicadores del proyecto provistos por los equipos técnicos.
• Seguimiento a solicitudes de información ad hoc de los equipos técnicos del proyecto.
• Diseño de formularios digitales (Microsoft Forms, Kobo Toolbox) para la recolección de datos; procesar y analizar las bases provenientes de dichos instrumentos.
• Seguimiento a referencias de contrapartes para inscripción de población beneficiaria y elaboración de reportes de resultados del proceso de selección.
• Apoyo en la redacción de materiales clave, como presentaciones en PowerPoint, para uso interno y externo.
• Participación en reuniones u oportunidades de capacitación necesarias para mejorar el desempeño laboral.
• Apoyo en cualquier otra actividad asignada, de acuerdo con su nivel de experiencia, conocimiento y necesidades del equipo de M&E.

Competencias

Se espera que el/la pasante demuestre los siguientes valores y competencias: Valores:

• La inclusión y el respeto por la diversidad: respeta y promueve las diferencias individuales y culturales; fomenta la diversidad y la inclusión siempre que sea posible.
• Integridad y transparencia: mantener altos estándares éticos y actuar de manera consistente con los principios / reglas y estándares de conducta de la organización.
• Profesionalismo: demuestra la capacidad de trabajar de una manera compuesta, competente y comprometida y ejerce un juicio cuidadoso para enfrentar los desafíos del día a día.

Competencias básicas – indicadores de comportamiento

• Trabajo en equipo: desarrolla y promueve la colaboración efectiva dentro y entre las unidades para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados.
• Entrega de resultados: produce y entrega resultados de calidad de manera oportuna y orientada al servicio; está orientada a la acción y comprometida con el logro de resultados acordados.
• Gestionar y compartir el conocimiento: busca continuamente aprender, compartir conocimientos e innovar.
• Rendición de cuentas: asume la responsabilidad de lograr las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de la acción propia y el trabajo delegado.
• Comunicación: fomenta y contribuye a una comunicación clara y abierta; explica asuntos complejos de una manera informativa, inspiradora y motivadora.

Educación, experiencia y habilidades requeridas

• Estudiante de quinto año o recién graduado (máximo 1 año) de una licenciatura en Sociología, Economía, Relaciones Internacionales, Ciencia Política, Estadística u otros campos relacionados de una institución académica acreditada.
• Manejo intermedio – avanzado de programas de procesamiento de datos: Excel, Word, Power Point, Access, así como otros programas de Office u otros sistemas.
• Manejo de programas estadísticos para análisis de datos (RStudio es requerido, cualquier programa adicional como Stata y Python es una ventaja).
• Manejo de programas de visualización de datos (Power BI es requerido, cualquier programa adicional es una ventaja).
• Conocimiento básico de métodos cuantitativos y cualitativos de recolección de datos, así como de procesos de monitoreo y evaluación.
• Buena ortografía y gramática. Habilidades en redacción de informes.
• Habilidades básicas – intermedias en análisis e interpretación de datos.
• Experiencia en cooperación internacional y/o organizaciones humanitarias internacionales será una ventaja.
• Experiencia previa en migración y/o desarrollo será una ventaja.

Idiomas

Español fluido (oral y escrito).

Para esta posición, un nivel intermedio de Ingles (oral y escrito) es requerido. Un nivel avanzado del mismo será una ventaja.