VAS PROJECT ASSOCIATES

AVIS DE RECRUTEMENT

DE DEUX (02) « VAS PROJECT ASSOCIATES » POUR LES REGIONS DU

NORD ET DE L’EXTREME-NORD CAMEROUN

Helen Keller International est une Organisation Non Gouvernemental Internationale à but non lucratif, présente au Cameroun depuis 1992 et donc la mission est de sauver la vue et la vie des populations vulnérables et des plus défavorisées. Au Cameroun, la mortalité des enfants de moins de cinq ans reste élevé avec 71 décès pour 10000 naissances vivantes en 2019. La carence en micronutriments constitue une préoccupation de santé publique avec une prévalence importante pour certains micronutriments comme la vitamine A qui touche environ 35% des enfants de moins de cinq ans. Parmi les stratégies de lutte contre la mortalité et morbidité de ces derniers, figure la supplémentation en vitamine A (SVA) via les campagnes de distribution de masse et lors des activités de routine au sein des formations sanitaires.

Helen Keller International apporte, cette année, un appui à l’organisation de la campagne SVA des enfants de 6 à 59 mois par le Ministère de la Santé Publique dans huit (08) régions à savoir l’Adamaoua, le Centre, l’Est, l’Extrême-Nord, le Littoral, le Nord, l’Ouest et Sud.

Cet appui se fait depuis 2021, dans le cadre du projet GIVEWELL relatif à la Supplémentation en Vitamine A, à travers des concours financiers, matériels et techniques apportées au gouvernement du Cameroun en vue de mettre en œuvre des campagnes de distribution de masse des capsules de vitamine A lors des SASNIM et JNV dans régions du Centre, du Littoral, de l’Est, de l’Ouest, de l’Adamaoua et du Sud. L’objectif étant d’atteindre chaque enfant et obtenir des résultats probants lors de ces campagnes. Helen Keller Intl a également apporter un appui en ressources humaines aux dites régions avec le recrutement et la mise à leur disposition des staffs chargés, non seulement, de les accompagner dans la coordination, le suivi et la mise en œuvre des campagnes, des monitorages indépendants et des enquêtes de couverture post campagne mais également de produire des rapports détaillés de la mise en œuvre, de ressortir clairement les leçons apprises et de formuler des recommandations pour une amélioration des résultats lors des prochaines subséquentes.

Afin de faire face aux attentes des responsables des régions du Nord et de l’Extrême-Nord suite à la sollicitation du MINSANTE en vue d’un appui additionnel pour supporter la mise en œuvre des activités de Supplémentations en Vitamine A dans lesdites régions, Helen Keller International – Cameroun lance un appel à candidature pour le recrutement de deux (02) « VAS Project Associates » basé(e)s respectivement dans les régions du Nord et de l’Extrême-Nord.

  1. Objectif général

L’objectif de ce projet est d’améliorer la couverture de la Supplémentations en Vitamine A (SVA) chez les enfants âgés de 6 à 59 mois lors des SASNIM/JNV et dans l’entre-deux campagnes à travers les activités de SVA en routine au niveau des régions concernées.

Titre du poste : VAS Project Associate

Lieu : Garoua dans la région du Nord et Maroua dans la région de l’Extrême-Nord

Supervisé(e) par : VAS Project Manager

Type de contrat : Contrat à durée déterminée

Durée : 01 (un) an renouvelable

  1. Bref résumé des taches du poste :

Sous la supervision technique du VAS Project Manager, le/la VAS Project Associate sera chargé(e) d’appuyer l’élaboration, la gestion et la mise en œuvre des activités du projet qui permettent d’aboutir aux résultats escomptés conformément aux standards de qualité requis.

Il/Elle a pour rôle d’assister le VAS Project Manager dans :

  • Le pilotage de toutes les activités techniques, administratives et financières pour assurer une mise en œuvre opérationnelle efficace du projet dans la Région d’affectation ;
  • La mobilisation et le renforcement du partenariat avec les équipes Cadres Régionales (DRSP, GTR PEV, PF Nutrition, Gestionnaire de données, etc…) ;
  • L’assurance d’une coordination et d’une synergie avec les autres bailleurs de fonds et parties prenantes du projet.
  1. Description des principales responsabilités du poste :

Sous la supervision technique du VAS Project Manager, le/la VAS Project Associate aura pour responsabilités de :

  • Développer un partenariat efficace avec les équipes du MINSANTE du niveau intermédiaire et opérationnel ainsi que toutes les parties prenantes pour élaborer, soutenir et suivre les activités techniques et programmatiques, et assurer une bonne coordination des activités du projet ;
  • Elaborer le plan détaillé de mise en œuvre du projet en collaboration avec l’Equipe Cadre régionale (DRSP, GTR PEV, Programme Nutrition, Gestionnaire de données, Gestionnaire comptable, etc…) et fournir des rapports d’activités périodiques de bonne qualité en veillant au respect des objectifs stratégiques et à la véracité des données ;
  • Apporter sa contribution à l’élaboration des rapports destinés aux bailleurs de fonds ;
  • Assurer le respect du calendrier prévu et préparer en avance les rapports, les plans de travail et les budgets pour obtenir les approbations nécessaires ;
  • Obtenir une assistance technique adaptée pour la conception et la mise en œuvre des services intégrés de qualité dans le domaine de la santé familiale ;
  • Initier et faciliter la tenue des réunions techniques régulières avec le Programme Nutrition régional, et le GTR PEV et les districts afin de suivre la bonne mise en œuvre du projet et identifier les mesures qui permettent d’éviter les goulots d’étranglement et d’améliorer la qualité des services
  • Assurer la communication avec les différents ministères et partenaires pour l’organisation de réunions et d’activités conjointes ;
  • Identifier l’intérêt de lancer des actions de sensibilisation par Helen Keller Intl et en assurer la continuité ;
  • Constituer une base d’information et de suivi des activités, communiquer et assurer une bonne visibilité des réalisations du projet ;
  • Représenter, sur demande, le projet dans des réunions et autres ateliers au niveau national et régional ;
  • Accomplir, dans le cadre de ses compétences, toute autre mission et activité en fonction des besoins du projet confié par le superviseur direct.
  1. Qualifications et Compétences :
  • Être titulaire d’un diplôme supérieur (au moins BAC+4) en Nutrition, Santé Publique, Santé Communautaire, Gestion des projets de développement, ou tout autre domaine connexe jugé pertinent ;
  • Avoir au minimum trois (03) années d’expérience professionnelle avérée dans la santé publique et/ou la vaccination, la nutrition, la sensibilisation ;
  • Avoir une bonne maitrise des logiciels de traitement des données : SPSS, Epi-Info ; STATA
  • Avoir des aptitudes au renforcement des capacités, en communication, et au transfert de connaissance, qui constituent des éléments clef des programmes et projets appuyés par Helen Keller Intl ;
  • Avoir une bonne connaissance des questions liées à la santé infantile et sur les thèmes de la nutrition, de la vaccination et de sensibilisation sur les thèmes de santé ;
  • Avoir d’excellentes compétences rédactionnelles et communicationnelles, maîtriser les logiciels informatiques de base (MS Word, MS Excel, MS Outlook, PowerPoint), et avoir une aisance d’usage de l’Internet ;
  • Avoir un excellent niveau en français et un bon niveau en anglais (lu, parlé, écrit)
  • Avoir une expérience de travail avec les DRSP/Districts/Aires de sante et avec les communautés dans le domaine de la sante/nutrition ;
  • Être très attentif aux détails ;
  • Être de bonne moralité ;
  • Bonne capacité de communication, de compréhension et d’adaptation ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Aisance relationnelle.

How to apply

Constitution du dossier de candidature :

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur National;
  • Un curriculum vitae;
  • Personnes ou structures de références à contacter;

Le dossier complet doit être transmis à l’adresse électronique suivante: cm.recrutement@hki.org au plus tard le 22 mai 2023 à minuit, délai de rigueur.

NB: HELEN KELLER INTERNATIONAL

  • NE RECRUTE PAS À TRAVERS UNE AGENCE DE RECRUTEMENT.
  • NE DEMANDE AUCUN FRAIS D’AUCUNE FORME AU CANDIDAT.
  • NE DEMANDE PAS DES INFORMATIONS SUR LES COMPTES BANCAIRES DES CANDIDATS.
  • TOUS LES RECRUTEMENTS SONT GRATUITS.


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