Venezuela – Coordinador Programas

COOPI está buscando un/a Coordinador Programas en Venezuela

COOPI opera en América Latina desde 1967 y su trabajo en la región se ha ido adaptando al contexto de cada país. Desde finales de 2018 COOPI coordina con diferentes actores en el marco del Refugees and Migrants Response Plan (RMRP) en respuesta a la crisis migratoria venezolana en la región, interviniendo primeramente en las fronteras de Perú y Ecuador. En 2019 COOPI decidió establecer una presencia en Venezuela, con la finalidad de apoyar las intervenciones de respuesta a la crisis humanitaria que atraviesa el país.

COOPI en Venezuela trabaja principalmente en asocio con contrapartes locales que, a través de una estructura articulada o de la pertenencia a redes de organizaciones de la sociedad civil, permiten asegurar un alcance territorial significativo y una sólida aceptación por parte de comunidades y autoridades locales. COOPI es parte de los clusters de Nutrición, Seguridad Alimentaria, Agua, Saneamiento e Higiene, Protección, Alojamiento, Energía y Enseres y Logística y ha contribuido al desarrollo del Plan Nacional de Respuesta (HRP) 2020. Actualmente, en coordinación con socio locales, COOPI esta’ promoviendo acciones finalizadas a mejorar la respuesta de protección en Venezuela a través de: a) el fortalecimiento de mecanismos de gestión de casos atención psico-social a sobrevivientes de violencia basada en género y mujeres en riesgo y b) el fortalecimiento de instituciones locales y la rehabilitación de estructuras de protección y espacios seguros con intervenciones de acceso a agua, higiene y a fuentes alternativas de energía.

Descripción

COOPI planea reforzar su estructura a través de un/a Coordinador/a de Programas, que apoyara´ a la Coordinación País coordinando el trabajo de planificación, implementación, supervisión y seguimiento de las acciones previstas.

Responsabilidades

Planificación, Implementación y gestión de proyectos

• Coordinar, en conjunto con la coordinación país y con los socios locales, los procesos de identificación y diseño de las intervenciones;
• Coordinar, en conjunto con la coordinación país y con los socios locales, los procesos de elaboración de los informes intermedios y finales de los proyectos;
• Asumir el liderazgo técnico y operativo de los programas, de acuerdo a las prácticas y políticas de la organización, asegurando que todos los actores que participan estén informados y asuman el rol que les compete;
• Asumir el liderazgo de los puntos focales programáticos asegurando la necesaria coordinación con los equipos implementadores de proyectos;
• Coordinar la implementación de las acciones y el cumplimiento de los objetivos de los proyectos, de acuerdo a los estándares técnicos, cualitativos y de tiempo previstos;
• Supervisar la adaptación de materiales técnicos dirigidos al personal interno y a los socios locales involucrado en el proyecto, así como de los beneficiarios de las intervenciones;
• Apoyar la capacitación técnica y gestional de los socios locales, proporcionando acompañamiento donde sea necesario y asegurando un flujo de comunicación proactivo y constante
• Colaborar con la coordinación logística y administrativa de la delegación para asegurar la correcta gestión de los aspectos operacionales de las intervenciones.

Monitoreo, seguimiento, rendición de cuentas e informes

• Asegurar el monitoreo de las actividades y el cumplimiento y de los resultados previstos, identificando eventuales gaps y proponiendo los ajustes y modificaciones necesarias;
• Coordinar a la adaptación y puesta en marcha de las herramientas de monitoreo y rendición de cuentas de los proyectos, facilitando su aplicación en el respecto de los procedimientos internos de la organización;
• Coordinar los procesos de rendición de cuentas de los programas, incluidos la elaboración y envío de los informes intermedios y finales a la coordinación y a las entidades financiadoras;
• Supervisar el archivo de la documentación técnica relativa a la ejecución de las intervenciones incluyendo los medios de verificación generados.

Actividades complementarias

• Coordinar las relaciones con los donantes, las autoridades locales competentes, las comunidades involucradas y los otros actores humanitarios (ONG, Naciones Unidas) que intervienen en la zona;
• Participar en el proceso de selección, inducción y coordinación del equipo de proyecto;
• Representar COOPI en reuniones de coordinación, visitas y eventos, según solicitado por la/el responsable del proyecto, de acuerdo al contexto y las necesidades;
• Participar en reuniones de clusters y mesas de trabajo según acordado con la coordinación país;
• Contribuir a las actividades de movilización de recursos de la organización, participando en la identificación de oportunidades y en la redacción de propuestas de financiación;
• Ejecutar aquellas tareas inherentes al puesto y que sean solicitadas por la coordinación país según contexto y necesidades de la intervención.

Perfil deseado

Requisitos necesarios

• Estudios profesionales (mínimo licenciatura, deseable postgrado o master) en cooperación, ciencias sociales, psicología, educación, derechos, gestión de proyectos o de entidades sin fines de lucro y/o afines;
• Experiencia demostrable de un mínimo de 5 años en ámbito de desarrollo o ayuda humanitaria;
• Experiencia demostrable de un mínimo de 3 años en manejo de equipos en ámbito de desarrollo o ayuda humanitaria
• Idioma castellano imprescindible;
• Experiencia en identificación y formulación de proyectos, incluido instrumentos como marco lógico, teoría del cambio, etc.;
• Experiencia en la elaboración de presupuestos y proyecciones y en el seguimiento de los gastos asociados a las actividades;
• Experiencia en diseño, implementación y monitoreo de proyectos de protección, apoyo psicosocial y gestión de casos;
• Conocimientos específicos de temáticas de protección;
• Experiencias en la gestión de fondos de donantes institucionales y del sector privado (procedimientos, instrumentos y protocoles);
• Capacidad de trabajar de forma autónoma y bajo presión, así como en contextos con elevadas complejidades;
• Actitud y espíritu para el trabajo en equipo, motivación, honestidad, actitud pro-activa y resolutiva, sentido común, capacidad analítica y discreción;
• Respeto de los principios humanitarios: humanidad, neutralidad, imparcialidad, independencia operativa;
• Manejo de herramientas informáticas (sistema operativo Microsoft Windows) y ofimáticas (Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
• Disponibilidad a partir de junio 2023.

Requisitos Deseables

• Experiencia o conocimientos de otras de las temáticas propias de la cooperación (Nutrición y Seguridad Alimentaria, Inserción Socio-Económica, WASH, etc.);
• El conocimiento del idioma ingles será altamente valorado;
• La posición esta’ abierta a candidatos/as venezolanos/as y extranjeros/as;
• Experiencia en trabajo comunitario y en la gestión de consorcios con socios locales e internacionales;
• Conocimiento del contexto y del marco legal para temáticas de protección, derecho de las mujeres y de la infancia, así como del tejido de organizaciones de la sociedad civil activas en el territorio y de sus características.

COOPI se reserva el derecho de cerrar un reclutamiento antes de la fecha límite del anuncio. Sólo se contactará con los candidatos preseleccionados. Las entrevistas se realizarán de forma continua y la vacante se cerrará cuando se cubra. Gracias por su comprensión.

COOPI Cooperazione Internazionale es una ONG laica e independiente, fundada en Milán en 1965. Lleva a cabo proyectos de desarrollo para contribuir a la lucha contra la pobreza en áreas particularmente degradadas y programas de emergencia para apoyar a las personas afectadas por desastres naturales o conflictos. Actualmente, COOPI está presente en 30 países de África, Oriente Medio, América Latina y Caribe.