- March 24, 2022
- Posted by: humanitarianweb
- Category: Humanitarian Jobs
ABOUT FAIRTRADE AFRICA
Established in 2005, Fairtrade Africa is the independent non-profit umbrella organization representing all Fairtrade certified producers in Africa. Currently, the organization represents over 1,083,139 producers across 28 countries in Africa.
Fairtrade Africa is owned by its members, who are African producer organizations certified against international Fairtrade Standards producing traditional export commodities such as coffee, cocoa, tea, cut flowers, cane sugar, wine, cotton, bananas, mango, pineapples and non-traditional commodities including shea butter, rooibos tea, vegetables and fresh and dry fruits. Fairtrade Africa is made up of both Small Producer Organizations (SPOs) and Hired Labour Organizations (HLO). In HLOs, the focus is on supporting companies that employ hired labour to supply better working conditions for their workers while in SPOs the focus is on members who are smallholders who run their farms mainly using their own and their family labour.
The Fairtrade Africa secretariat is located in Nairobi, Kenya and supports fairtrade certified producer organisations from four regional networks as follows: West Africa Network(WAN), Eastern and Central Africa Network(ECAN), Southern Africa Network(SAN) and the Middle East and Northern Africa Network(MENA).
FTA is governed by a Board of Directors which is comprised of seven (7) members as follows: four (4) producer representatives (one per region) as well as three (3) independent members recruited to provide specific skills and experience.
Small producer organizations (SPOs) are member-based organisations with a foundation on democratic principles and values for effective representation and participation of members. Upholding these principles and values provide a conducive platform for members’ collective interests, which is also key for advancing Fairtrade values and objectives.
Effective governance, therefore, is at the core of Fairtrade social standards and comprises some of the most critical issues in social audits……Fairtrade also strives in building more inclusive development through effective representation and participation.
At Fairtrade, we are keen on supporting the SPOs to develop, strengthen and sustain good governance as they strive to meet small-holder farmers’ needs. At ECAN Fairtrade has up to 36 POs (1 union) in Kenya, Uganda 24 PO (4 unions).
Our small producer organizations have democratic structures in place and transparent administration structures that allow members and the board to have effective control over the management of the organization. The General Assembly at each SPO is the highest decision-making body with all members having equal voting rights. A board is chosen through free and fair elections with separate roles and responsibilities from the management. The board usually constitutes of the chairman, the vice-chairman, a secretary, a treasurer and 3 or 5 additional committee members.
ASSIGNMENT OBJECTIVE
Fairtrade Africa is seeking an experienced and dynamic team of specialized consultants to conduct a two (2) day workshop in two (2) series to build the capacity of the Co-operative Board of Directors in three areas (i) Effective Board Leadership in member-based organisations (ii) Strategic Board Planning (iii) Board and Business Continuity & Board Inclusivity (iv) Democratic Processes.
Through this assignment, the team of specialized consultants will support the development of the knowledge and skills of participants to approach managerial and leadership roles and tasks strategically and effectively. The end of the assignment will aim at improving the competence of Coffee Boards SPOs in Kenya and Uganda.
The assignment will target 14 SPOs in Uganda and 25 SPOs in Kenya with each SPO having 4 representatives from the Board and management attend the training.
ASSIGNMENT REQUIREMENTS
To deliver the 2-day, 2- series workshop per country the team of specialized consultants will be required to develop a training program and materials on the following:
• Board Leadership: Strategic leadership; roles, governance, and accountability; management; oversight; corporate responsibility; managing board conflicts;
• Corporate Governance; best practices, Board tenure/elections, Principles of Corporate Governance
• Board and Business Continuity: succession planning fundamentals; best practices on committee roles and responsibilities;
• Records Management; Board Minutes, Legal documents record keeping, financial records
• Legal; Returns filling, taxes, Co-operatives Society Act, Updating records with the Registrar etc
• Democratic Governance: Member participation and involvement.
• Board Inclusivity: Gender; Youth; PWD’s; Minority vs Majority
• Breaking the Bias: Cultural bias, Gender, Age etc
A specialized team of consultants is required to deliver the training in person in Kenya and Uganda. The training dates and venue will be announced at a later stage.
ASSIGNMENT SPECIFIC DELIVERABLES
- Training materials including PowerPoint presentation, handouts, pre/post-tests, feedback/evaluation forms, etc. as well as a list of the training materials’ sources;
- Facilitation of a 2-days, 2-series of training on Governance per country;
- High quality and comprehensive training report that includes the aggregated findings of the pre/post-tests and feedback forms
- Sharing of materials after the training i.e. presentations, handouts.
QUALIFICATION &SKILLS
Demonstrate wide experience in the team for conducting training for boards on leadership, and corporate governance, particularly in member-based organisations
• Demonstrate relevant advanced education backgrounds in the team on the various topical issues covered by the training; Demonstrate experience in developing relevant training curriculum, writing excellent visually attractive and reader-friendly reports including training presentations;
• Excellent spoken and written English;
• Good judgement, attention to nuance and detail, takes initiative, high sense of responsibility, tact and discretion, with sensitivity to different cultures.
• Excellent interpersonal skills with the ability to interact with individuals across multi-functional disciplines
How to apply
APPLICATION
APPLICATION DEADLINE 27TH MARCH 2022
Interested candidates, who possess the above competencies, should send the documents below via email to nominations@fairtradeafrica.net with a CC to e.omwenga@fairtradeafrica.net
- A cover letter introducing the submission;
- A proposal with five sections:
• Section 1: An overview of the specialised team of consultants’ profile outlining the relevant education background, skill and experience and outlining examples of similar assignments the team as engaged in;
• Section 2: An overview of the consultant’s understanding of this assignment, proposed consultancy plan, methodology, deliverables and timelines;
• Section 3: A financial proposal that indicates all costs to complete the assignment, supported by a breakdown of costs for each task or element in the ToR;
• Section 4: Any additional information consultants believe demonstrates added value for Fairtrade Africa within the scope of this assignment;
• Section 5: Three references (name and contact) from organizations with whom similar assignments have been undertaken outlining the consultant’s role, performance and the project deliverables; - Kindly note your proposal should not exceed 10 pages.
- The subject of the email submission should be “Proposal for Co-operatives Board Training-”.
Only shortlisted firms/ consultants shall be contacted.
Stay informed on your med’s immediate results.
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Impacto mecanico
Sistemas de equilibrado: importante para el desempeño suave y óptimo de las máquinas.
En el entorno de la tecnología moderna, donde la productividad y la fiabilidad del sistema son de suma trascendencia, los aparatos de balanceo cumplen un tarea crucial. Estos sistemas específicos están creados para equilibrar y regular componentes giratorias, ya sea en herramientas de fábrica, transportes de desplazamiento o incluso en dispositivos de uso diario.
Para los expertos en reparación de equipos y los ingenieros, utilizar con sistemas de ajuste es esencial para asegurar el desempeño suave y estable de cualquier dispositivo móvil. Gracias a estas alternativas modernas sofisticadas, es posible reducir notablemente las sacudidas, el ruido y la esfuerzo sobre los sujeciones, aumentando la duración de componentes importantes.
Igualmente significativo es el rol que juegan los aparatos de calibración en la soporte al usuario. El soporte especializado y el reparación permanente usando estos aparatos facilitan brindar servicios de excelente estándar, mejorando la agrado de los clientes.
Para los responsables de negocios, la aporte en equipos de balanceo y dispositivos puede ser importante para incrementar la rendimiento y productividad de sus equipos. Esto es principalmente trascendental para los empresarios que administran pequeñas y modestas negocios, donde cada punto vale.
Asimismo, los equipos de calibración tienen una gran uso en el área de la seguridad y el supervisión de estándar. Permiten detectar posibles fallos, impidiendo arreglos costosas y daños a los dispositivos. También, los información extraídos de estos aparatos pueden utilizarse para maximizar procedimientos y aumentar la visibilidad en sistemas de consulta.
Las áreas de implementación de los equipos de calibración incluyen múltiples ramas, desde la fabricación de vehículos de dos ruedas hasta el monitoreo de la naturaleza. No interesa si se habla de importantes elaboraciones manufactureras o limitados talleres hogareños, los dispositivos de calibración son fundamentales para garantizar un operación efectivo y sin presencia de detenciones.
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La Nivelación de Partes Móviles: Esencial para una Operación Sin Vibraciones
¿Alguna vez has notado vibraciones extrañas en una máquina? ¿O tal vez ruidos que no deberían estar ahí? Muchas veces, el problema está en algo tan básico como un desequilibrio en alguna pieza rotativa . Y créeme, ignorarlo puede costarte bastante dinero .
El equilibrado de piezas es una tarea fundamental tanto en la fabricación como en el mantenimiento de maquinaria agrícola, ejes, volantes, rotores y componentes de motores eléctricos . Su objetivo es claro: impedir oscilaciones que, a la larga, puedan provocar desperfectos graves.
¿Por qué es tan importante equilibrar las piezas?
Imagina que tu coche tiene un neumático con peso desigual. Al acelerar, empiezan los temblores, el manubrio se mueve y hasta puede aparecer cierta molestia al manejar . En maquinaria industrial ocurre algo similar, pero con consecuencias considerablemente más serias:
Aumento del desgaste en bearings y ejes giratorios
Sobrecalentamiento de partes críticas
Riesgo de colapsos inesperados
Paradas no planificadas y costosas reparaciones
En resumen: si no se corrige a tiempo, una mínima falla podría derivar en una situación compleja.
Métodos de equilibrado: cuál elegir
No todos los casos son iguales. Dependiendo del tipo de pieza y su uso, se aplican distintas técnicas:
Equilibrado dinámico
Perfecto para elementos que operan a velocidades altas, tales como ejes o rotores . Se realiza en máquinas especializadas que detectan el desequilibrio en varios niveles simultáneos. Es el método más preciso para garantizar un funcionamiento suave .
Equilibrado estático
Se usa principalmente en piezas como ruedas, discos o volantes . Aquí solo se corrige el peso excesivo en una sola superficie . Es rápido, sencillo y eficaz para ciertos tipos de maquinaria .
Corrección del desequilibrio: cómo se hace
Taladrado selectivo: se perfora la región con exceso de masa
Colocación de contrapesos: tal como en neumáticos o perfiles de poleas
Ajuste de masas: común en cigüeñales y otros componentes críticos
Equipos profesionales para detectar y corregir vibraciones
Para hacer un diagnóstico certero, necesitas herramientas precisas. Hoy en día hay opciones accesibles y muy efectivas, como :
✅ Balanset-1A — Tu compañero compacto para medir y ajustar vibraciones
Reparación de maquinaria agrícola
Balanset-1A – Tu companero para el equilibrado rapido en el campo
?Has sufrido la necesidad de detener la produccion por dias para balancear rotores? Sabemos exactamente como te sientes. Por eso, tomamos la decision de crear una alternativa que permitiera seguir trabajando sin cortes de productividad. Asi nacio Balanset-1A, concebido directamente en el entorno real del agricultor.
El origen de una idea urgente
Todo comenzo en 2018, durante una campana muy exigente de trigo en Burgos. Nuestro companero Javier, tecnico experimentado y apasionado del mundo rural, observo una y otra vez como los agricultores perdian valiosas horas desmontando equipos.
Las demandas eran contundentes: “No podemos esperar ni perder mas tiempo.”
Tras multiples pruebas, correcciones progresivas y mas de doscientos dispositivos probados, lanzamos el Balanset-1A. No venia de un prototipo de oficina, sino de un problema real en el campo.
Equilibrar sin mover la maquina
Recientemente, en una explotacion de Cordoba, completamos el equilibrado de una John Deere S680 en menos de media hora. Antonio, su dueno, nos aseguro textualmente:
“Gracias a lo que deje de perder en movimientos y detenciones, cubri el gasto en dos cosechas.”
Ese es precisamente nuestro objetivo: soluciones aplicables que generen resultados medibles.
?Que ofrece?
Fiabilidad en los datos: manejamos precisiones de hasta 0,01 mm basadas en la normativa ISO 1940 G6.3
Aguantamos todo tipo de condiciones climaticas, desde lluvias prolongadas en Galicia hasta calor extremo en Sevilla
Reduccion significativa de danos: los usuarios registran hasta un 70 % menos de fallas atribuidas a vibraciones irregulares
Casos que marcan la diferencia
Durante la campana de maiz en 2022 en Lleida, ayudamos a evitar una interrupcion clave.
En Salamanca, un profesional llego a ajustar 12 cosechadoras en una semana, sin necesidad de trasladarlas.
Disenado para durar, pensado para ti
No nos conformamos con lo basico. Anadimos mejoras pensadas especialmente para el uso cotidiano.
Imanes de alta adherencia que se adaptan a cualquier tipo de zona
Interfaz amigable que muestra analisis grafico del equilibrio
Duracion extensa de la bateria: 14 horas seguidas sin recargar
Como afirma Maria, la responsable tecnica del equipo de campo:
“No ofrecemos dispositivos llamativos. Proveemos eficiencia y seguridad en cada segundo.”
?Por que elegirnos?
Ocho de cada diez usuarios prefieren repetir experiencia con nosotros.
No hay otro proveedor en Espana que ofrezca soporte movil combinado.
La documentacion completa esta abierta y disponible para consulta directa.
Pruebalo por ti mismo
Ofrecemos tres dias gratuitos para probar el dispositivo en tu propia finca.
Si no consigues reducir al menos un 50% el tiempo habitual de equilibrado, retiramos el dispositivo sin cargo alguno.
Y si decides quedartelo, te regalamos un completo diagnostico de tu maquinaria.
Porque creemos firmemente en lo que hacemos.
Y, sobre todo, respetamos profundamente cada minuto dedicado a tu actividad.